Les observatoires

Un Observatoire Francilien des Clauses Sociales a été mis en place afin de mesurer leur évolution et leurs effets pour les populations bénéficiaires sur le territoire.

Chaque année, un panorama est réalisé permettant ainsi de mesurer l’évolution de la prise en compte des considérations sociales dans les marchés publics franciliens et l’impact sur les populations et les territoires.

Le panorama rend également compte - au titre de l’Observatoire des Grands Projets Franciliens - des heures générées par le Grand Paris Express et les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

Retrouvez ci-dessous les Panoramas sur les données 2019, 2020, 2021 et 2022.

Les donneurs d’ordre du Grand Paris et des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) de Paris 2024 se sont réunis le lundi 5 décembre 2022.

En présence de la Préfecture de la région d’Île-de-France, de la DRIEETS Île-de-France et du GIP Maximilien, ont été présentées les données 2021 de l’Observatoire des Grands Projets Franciliens (OGPF), ainsi que les perspectives pour 2023 et 2024 pour les clauses sociales d’insertion issues des marchés publics en Île-de-France.

_{Benjamin GUERAUD-PINET, Vice-président du GIP Maximilien}

Les 4 grands donneurs d'ordre sont :

• La Société du Grand Paris,
• La RATP,
• SNCF Réseau,
• La SOLIDEO (Société de Livraison Des Ouvrages Olympiques).

Avec la participation de :

• L'ANRU (Agence Nationale de Rénovation Urbaine),
• Paris 2024 (Comité d'Organisation des Jeux Olympiques 2024).

L’Observatoire des Grands Projets Franciliens est un outil de mesure, d’évaluation et de mise en visibilité des actions des donneurs d’ordre, dans le cadre de leurs marchés publics, pour favoriser l’insertion des franciliens les plus éloignés de l’emploi. Il vise également à soutenir leur engagement social, économique et territorial et  à faire évoluer leurs achats à impact social.

Le lundi 9 mai 2022, les donneurs d’ordre du Grand Paris et des Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024 se sont réunis avec la Direction Régionale et Interdépartementale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DRIEETS) Île-de-France et le GIP Maximilien afin de signer une convention, inédite à l’échelle d’une région, dans le domaine des clauses sociales d’insertion.

Par cet accord la Société du Grand Paris, SNCF Réseau, la RATP et la SOLIDEO contribuent à la mise en œuvre d’un Observatoire des Grands Projets Franciliens destiné à analyser l’impact des actions de chacun au travers de leurs marchés publics pour favoriser l’emploi des franciliens les plus fragiles et les plus éloignés de l’emploi.

En signant cette convention, les quatre donneurs d’ordres s’engagent à contribuer aux missions de l’observatoire en partageant les données relatives aux clauses sociales d’insertion dans les marchés du Grand Paris et des JOP Paris 2024.

_{De gauche à droite : Kian GAVTACHE (SNCF Réseau), Sandrine GOURLET (Société du Grand Paris), Gaëtan RUDANT (DRIEETS Île-de-France), Benjamin GUÉRAUD-PINET (GIP Maximilien), Frédéric DUPOUY (RATP) et Antoine DU SOUICH (SOLIDEO)}

Les données recueillies concernent les personnes les plus fragiles et/ou en parcours d’insertion recrutées à l’occasion :

• des travaux liés au Grand Paris Express, parmi lesquels le prolongement de la ligne E du RER vers l’ouest de l'Île-de-France (projet EOLE), le CDG Express (reliant Paris à l'aéroport Paris-Charles de Gaulle) et le prolongement de la ligne de métro 14,
• les opérations de construction liées à l’organisation des JOP Paris 2024.

Les signataires de la convention se réuniront en comité de pilotage, une fois par an, afin de partager et valider les données consolidées par le GIP Maximilien.

Pour son lancement, l’Observatoire présente pour la première fois les données des marchés de 2019 et 2020.

En 2020, les grands chantiers représentent 27 % de la totalité des heures dédiées à l’insertion professionnelle en Île-de-France, soit 1,3 million d’heures sur 4,83 millions tous maitres d’ouvrages confondus.

Cela a permis à plus de 2 000 personnes de bénéficier d’un ou plusieurs contrats de travail, d’acquérir de l’expérience et/ou développer des compétences.

Les quatre donneurs d’ordre portent une attention particulière à la prise en compte des publics prioritaires dont les femmes (15%, alors que les marchés sont majoritairement des marchés de travaux) et les jeunes (28,2 % de moins de 26 ans).